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招賢納(na)士

心有多大,舞臺就有多大,海(hai)檢集團歡(huan)迎(ying)每一位敢于為企(qi)業(ye)承(cheng)擔責任的人。

職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作(zuo)

經(jing)驗

崗(gang)位技能要(yao)求

崗位職責(ze)

45周歲以下

機械、電力電子、汽車、自動(dong)化等(deng)理(li)工類專業

具備10年(nian)以(yi)上檢驗檢測從業工(gong)作經驗,5年(nian)以(yi)上市場營銷(xiao)工(gong)作經歷。

1.熟悉檢驗檢測行業業務運營(ying)及(ji)市場(chang)營(ying)銷先(xian)進(jin)方法,敏(min)銳感知(zhi)市場(chang)需(xu)求;
2.把握行業先進動態(tai),具備營(ying)銷(xiao)戰(zhan)略規(gui)劃、營(ying)銷(xiao)創新與實施能力;
3.具有(you)卓越的營銷活動策劃(hua)能(neng)力和談(tan)判能(neng)力;
4.擁有軌道交(jiao)通(tong)、汽車、海工裝備、軍(jun)工等行(xing)業客戶資源;
5.具備(bei)優秀的(de)領導能力、團隊管理能力、溝通協調(diao)能力;
6.具(ju)備較強(qiang)的文字組織(zhi)能力及語言(yan)表達能力。

1.負(fu)責所(suo)屬行業(ye)市場(chang)營(ying)銷戰略(lve)規(gui)劃;
2.統籌海檢中心(xin)檢測資(zi)源,建立(li)、健全(quan)市場(chang)營銷體系;
3.負責(ze)年度檢測業(ye)務(wu)目標制定、分解與實現;
4.負責(ze)建(jian)立健全市場營銷管理制(zhi)度與工(gong)作機制(zhi);
5.負責(ze)市場(chang)(chang)開拓、市場(chang)(chang)管理、品(pin)牌推廣等;
6.負責營銷(xiao)團隊建(jian)設及(ji)人員營銷(xiao)技(ji)能提(ti)升;
7.負責(ze)檢測能力宣傳(chuan)推廣(guang)與市(shi)場(chang)調研、分(fen)析;
8.完成領導交辦的其他(ta)任務。               


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業(ye)

工(gong)作

經驗

崗位技能要求

崗(gang)位職責

40周歲以(yi)下

機械(xie)、電力電子、汽車、自動化等理(li)工(gong)類專業(ye),或者管理(li)類相關專業(ye)

具備5年以上銷售(shou)/技術工作經驗。

1.熟(shu)悉檢驗檢測行(xing)業(ye)服務能力,熟(shu)悉檢驗檢測行(xing)業(ye)實驗室技術特點及(ji)核心競(jing)爭(zheng)力;
2.掌握汽車(che)制造行業發展方向,熟知該(gai)行業檢測(ce)檢測(ce)知識(shi);
3.具有較(jiao)強(qiang)的(de)(de)溝通、組織、策劃(hua)能力(li)(li),較(jiao)強(qiang)的(de)(de)公關能力(li)(li)、應(ying)變能力(li)(li)和(he)談判能力(li)(li);
4.具(ju)有解決突發事件(jian)的(de)能力;
5.具(ju)有良好(hao)的(de)邏輯思維能力(li),語(yu)言表達能力(li)、講(jiang)演(yan)能力(li);
6.具有較強的業務拓展能力,有較好的搜集分析(xi)銷售線索的能力。

1.負責(ze)分解公(gong)司年(nian)度檢測(ce)業(ye)務目標,針(zhen)對(dui)行業(ye)制定(ding)銷(xiao)售計劃;
2.對(dui)本行業銷(xiao)售指標的完成過(guo)程進行指導(dao)、監控、調整;
3.負責(ze)客(ke)戶開發、維(wei)護以(yi)及(ji)重點客(ke)戶培育(yu);
4.協同市場經理,完成市場策(ce)劃(hua);
5完成(cheng)領導交辦的其他任務(wu)。


職位類別:
崗位職責:

年齡(ling)

專(zhuan)業

工(gong)作(zuo)

經驗

崗位技能要求

崗位職責(ze)

40周(zhou)歲以(yi)下(xia)

機械、電力電子、汽(qi)車、自動化(hua)等理(li)工(gong)類專業,或者管理(li)類相關專業

具備5年以上銷售/技術工作經驗(yan)。

1.熟(shu)悉檢驗檢測行業(ye)服務能力,熟(shu)悉檢驗檢測行業(ye)實驗室(shi)技(ji)術特點及核心競爭力;
2.掌握(wo)電力行業發展方(fang)向,熟知該行業檢測(ce)檢測(ce)知識;
3.具有較(jiao)強的溝通、組(zu)織、策劃能力(li),較(jiao)強的公關能力(li)、應變能力(li)和談判(pan)能力(li);
4.具有(you)解決(jue)突發事件的能力;
5.具(ju)有良好的邏輯思維能(neng)力,語言(yan)表達能(neng)力、講演能(neng)力;
6.具有(you)較(jiao)強的業(ye)務拓(tuo)展能力,有(you)較(jiao)好的搜集(ji)分析銷(xiao)售線索的能力。

1.負責(ze)分解公司(si)年度檢測業務目標,針對行業制定(ding)銷售計(ji)劃(hua);
2.對本行(xing)業(ye)銷售指標的完成過(guo)程進行(xing)指導、監控、調整;
3.負責客戶(hu)開發、維護以及重(zhong)點客戶(hu)培(pei)育;
4.協同市(shi)場(chang)經理,完成(cheng)市(shi)場(chang)策劃(hua);
5.完成領導交辦的(de)其他(ta)任務(wu)。 


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經驗

崗位技能要求

崗位(wei)職責(ze)

40周歲以下(xia)

機械、電(dian)力電(dian)子(zi)、汽車、自動(dong)化等(deng)理工(gong)類專業,或者管理類相關專業

具(ju)備5年以上銷(xiao)售(shou)/技(ji)術(shu)工作經(jing)驗。

1.掌握檢驗檢測行業發展(zhan)方向;
2.掌握軍工行業發展方向,熟知(zhi)該行業檢(jian)測檢(jian)測知(zhi)識;
3.具有較強的溝通(tong)、組織、策劃能力,較強的公關能力、應變(bian)能力和談(tan)判能力;
4.具備良(liang)好(hao)的(de)客戶服務意識(shi),良(liang)好(hao)的(de)品牌及營銷策劃能力;
5.具有良(liang)好的(de)邏輯思維能力,語言表達能力、講演能力。

1.負責落實本行業銷售計劃;
2.負責客戶開發與維(wei)護(hu),檢測業務導入;
3.負(fu)責(ze)指(zhi)導(dao)銷售工(gong)程師(shi)與(yu)客戶談判,審核檢(jian)測業務(wu)合同(tong);
4.跟進銷售(shou)(shou)業務開(kai)展情況,定期編制銷售(shou)(shou)報表并上報;
5.完(wan)成領(ling)導交辦的其他任(ren)務。 


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業(ye)

工作

經驗

崗位技能要(yao)求(qiu)

崗位職(zhi)責

35周歲以下

計算(suan)機、軟(ruan)件工程、產品質量管理等相關專業

具備(bei)3年(nian)以上技術(shu)工作經驗(yan)。

1.熟悉軍工軟件(jian)(jian)測(ce)(ce)試(shi)流(liu)程(cheng)和方(fang)法,包括單元測(ce)(ce)試(shi)、部(bu)件(jian)(jian)測(ce)(ce)試(shi)、配置項(xiang)測(ce)(ce)試(shi)和系(xi)統測(ce)(ce)試(shi);
2.能根據(ju)軟件任務書、軟件需(xu)求規格(ge)說明(ming)等(deng)文檔進(jin)行測(ce)(ce)試(shi)需(xu)求分(fen)析(xi),編寫測(ce)(ce)試(shi)方案(an)、設(she)計并執(zhi)行測(ce)(ce)試(shi)用例,對測(ce)(ce)試(shi)結果(guo)進(jin)行總結和統(tong)計分(fen)析(xi),形成(cheng)測(ce)(ce)試(shi)報告;
3.能夠(gou)熟(shu)練使用QTP、Testbed、C/C++ Test、Loadrunner等軟件測試工(gong)具;
4.能(neng)夠根據軟(ruan)件開發文檔閱讀(du)軟(ruan)件代碼(ma),判斷代碼(ma)缺陷,完成代碼(ma)審(shen)查和代碼(ma)走查;
5.具(ju)備良(liang)好的心(xin)理素質和保密意(yi)識(shi)。


1.參與需求評審,能夠快速了(le)解需求,跟進項目;
2.根據項目需(xu)求和(he)計劃,能(neng)夠(gou)設計和(he)編寫測(ce)試用例;
3.執行測試用例,及時反映項目測試中的問題;
4.關注用(yong)戶體(ti)(ti)驗,記錄并跟進(jin)用(yong)戶問題反饋;
5.與項目相(xiang)關人(ren)員就(jiu)項目進度和問(wen)題(ti)進行溝通;
6.根據測試過程編寫相(xiang)關(guan)測試報告。


職位類別:
崗位職責:

年(nian)齡

專業

工作

經驗

崗(gang)位技能要求

崗位職(zhi)責(ze)

40周歲以下

理工類(lei)相(xiang)關專業

具備3年以(yi)上相關領域認證工作經驗。

1.具備認(ren)證(zheng)行(xing)業(ye)的從業(ye)經歷,掌握認(ren)證(zheng)行(xing)業(ye)發(fa)展(zhan)方向;
2.熟悉通用(yong)電器(qi)或(huo)(huo)新(xin)能源或(huo)(huo)船舶或(huo)(huo)海工等(deng)行(xing)業產品認證知識,了(le)解認證流程;
3.具備上述某領域的檢測、認證成(cheng)功項目實(shi)施經歷;
4.具備相關領域(yu)整(zheng)套技(ji)術文件編寫(xie)能力;
5.具有較(jiao)強的溝通能力(li),很(hen)好的項目(mu)規劃和實(shi)施能力(li);
6.在相關領(ling)域具有良好的客(ke)戶資源儲(chu)備(bei)。

1.落實(shi)年度認證目標;
2.負責(ze)組(zu)織開展(zhan)相(xiang)關領(ling)域認(ren)證(zheng)(zheng)資質的(de)取證(zheng)(zheng)規劃并推進實(shi)施;
3.負責組織(zhi)認證產品(pin)的開發;
4.負(fu)責組織(zhi)建(jian)立認證流程、制(zhi)度(du)及技術文(wen)件等;
5.負責建立(li)的(de)相關領域客(ke)戶開發,重(zhong)點客(ke)戶培育(yu),認證業務(wu)拓展(zhan),客(ke)戶維(wei)護;
5.協助相關部門(men)做好(hao)品牌推(tui)廣(guang)工作(zuo);
6.完成領導交辦的其他任務(wu)。 


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經驗

崗位技(ji)能要求

崗位職(zhi)責

40周歲以下(xia)

海(hai)工、電力等理(li)工類專業(ye)

具備(bei)5年(nian)以上培訓(xun)工作經驗。

1.熟悉檢(jian)驗檢(jian)測(ce)相關領域,掌握(wo)行業發展方向;
2.具備檢驗檢測相關行業完整(zheng)的知識架構體系(xi);
3.具(ju)備(bei)檢驗檢測某專業領域培訓業務開發經歷;
4.具備培訓課程(cheng)體(ti)系建設及開發經歷和能力(li);
5.具有(you)較(jiao)廣(guang)的和具有(you)特色(se)培訓資源(yuan)儲(chu)備;
6.具有較強(qiang)的(de)溝通(tong)、組織、策劃能力;
7.具有良好(hao)的邏輯思維能力,語言表達能力、講演能力。

1.落實公司(si)年(nian)度檢(jian)驗(yan)檢(jian)測培訓業務領域開發工作目標;
2.負責組織培訓(xun)體(ti)系的建(jian)設;
3.負責組織(zhi)內(nei)部課程的開發(fa);
4.負責(ze)客戶開發(fa),重(zhong)點客戶培育(yu),培訓業(ye)務拓展,客戶維(wei)護;
5.負責培訓業務的具體實施與(yu)協調;
6.負責企業內訓類客戶合同簽訂、執行、回款;
7.協助相關部門做好(hao)品牌(pai)推廣工作;
8.完成領(ling)導交辦的其(qi)他任(ren)務。 


職位類別:
崗位職責:

年齡(ling)

專業

工作

經驗

崗(gang)位技能(neng)要(yao)求

崗位職責

35周歲以(yi)下

新聞、廣告(gao)類相關專業

具(ju)備2年以上市場推廣相(xiang)關工作經驗。

1.有企業(ye)品(pin)牌傳播文案(an)策劃或推廣相關工作經驗,熟(shu)悉品(pin)牌定位、策劃及宣傳流程;
2.具有廣告設(she)計基(ji)礎,熟(shu)練操作ps、ai等
3.熟悉(xi)新媒體的(de)管理運作流程;
4.熟(shu)悉(xi)展(zhan)會、論(lun)壇、研討(tao)會等組織(zhi)流程;
5.文字功底深厚(hou),擅長(chang)軟文、廣告(gao)、活動策劃案的撰(zhuan)寫;
6.具有(you)一定的(de)市(shi)場戰(zhan)略規劃研究能力,以及較強的(de)協調能力、人際溝通能力。

1.制訂并(bing)組織實施海檢(jian)中心市場(chang)宣傳推廣方(fang)案。
2.組織制作海(hai)檢中心市(shi)場推廣(guang)所(suo)需的各種宣(xuan)傳材(cai)料,包括宣(xuan)傳冊、平面廣(guang)告(gao)等。
3.負責宣(xuan)傳推廣(guang)文(wen)(wen)案(an)及(ji)宣(xuan)傳資料文(wen)(wen)案(an)的(de)撰寫;
4.制訂海(hai)檢中心(xin)宣傳推(tui)廣相關的各種展會(hui)、研討會(hui)、論壇(tan)等活動計劃(hua)及方案。
5.運營(ying)管理海檢中心網站、微(wei)信公眾號等宣傳平臺。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專(zhuan)業

工作

經驗

崗位(wei)技能要求

崗位職責(ze)

45周(zhou)歲以下(xia)

電子、通信、電氣等(deng)相關專業

具備(bei)10年以上電磁兼容檢測相關工作經(jing)驗,5年以上實(shi)驗室管(guan)理經(jing)驗。

1.熟悉(xi)汽(qi)車、軍工、民標電磁(ci)兼容檢測(ce)領域及(ji)行(xing)業(ye)檢測(ce)標準(zhun)、技術規范、第三方檢驗檢測(ce)市場,掌握行(xing)業(ye)發(fa)展動態及(ji)趨(qu)勢;
2.熟悉質量體(ti)系運(yun)行(xing)要求;
3.具有技術研究及(ji)創新能力。

1.全(quan)面負責電磁兼容實(shi)驗室(shi)市場、技(ji)術、體系工作,保證實(shi)驗室(shi)安全(quan)平穩(wen)運行;
2.負責年度工作目標(biao)落(luo)實、人(ren)員(yuan)績效考核(he)等工作;
3.負責實驗室體(ti)系(xi)建(jian)設(she)、運(yun)行、持續改進,組織(zhi)完成(cheng)實驗室各類認可評審;
4.負(fu)責(ze)實(shi)驗室技(ji)術能(neng)力建設、人(ren)員技(ji)能(neng)提升;
5.負責實驗室團隊建設;
6.負責(ze)實驗室標準、專利(li)、科技項(xiang)目、新方法開發等(deng)科研(yan)工作;
7.負責實驗(yan)室業務推廣和(he)市場開拓


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業(ye)

工作

經驗

崗位(wei)技能(neng)要(yao)求

崗(gang)位(wei)職責

40周歲以下

電子、通信、電氣等相關專業

具備5年以(yi)(yi)上相關工作經驗,3年以(yi)(yi)上電磁兼容(rong)設計(ji)、整改經驗。

1.具有(you)扎實(shi)的電(dian)子電(dian)路專業基礎知(zhi)識;
2.能夠根據客戶及相(xiang)關標準(zhun)要求(qiu)完成電磁兼容整改任務。

1.負責針(zhen)對(dui)電磁兼容檢(jian)測,按照相關標準規(gui)范和客戶(hu)要求(qiu),完成不(bu)合格(ge)項目的整改,編制整改報告;
2.負責(ze)對(dui)客戶(hu)咨詢的(de)電磁兼容設計、整改等技術問題,提(ti)出(chu)系(xi)統(tong)性的(de)方案和建(jian)議;
3.負責電(dian)磁兼容(rong)科(ke)研項目開發和(he)研究。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業(ye)

工作

經驗

崗位技能要(yao)求

崗位職(zhi)責

40周(zhou)歲(sui)以下

電子、通信、電氣等相關專業

具備3年以(yi)上電磁(ci)兼容檢測或(huo)項目(mu)管理經(jing)驗(yan)。

1.熟悉GJB151A/152A、GJB151B、RTCA/DO-160G、GJB181A等軍工電(dian)磁兼容測(ce)試(shi)標準,熟練操作相關測(ce)試(shi)設備(bei);
2.熟悉軍工資質審(shen)核流程,具備現(xian)場評審(shen)經驗;
3.具有電磁兼(jian)容(rong)項目管理經歷,具備技(ji)術研究(jiu)及創新能(neng)力。

1.負責組織(zhi)實(shi)施軍工檢測(ce)項(xiang)目,跟進檢測(ce)進度;
2.負(fu)責監(jian)督(du)軍工(gong)檢測活動(dong)中體系運(yun)行情況;
3.負責軍工(gong)檢測(ce)儀器(qi)設備的管理,組(zu)織軍工(gong)組(zu)培訓;
4.負責對電磁兼容軍工相(xiang)關業務的市場(chang)拓(tuo)展工作提供(gong)技術支持(chi);
5.負責(ze)軍工(gong)檢測技術(shu)創新工(gong)作(zuo),負責(ze)科技項目(mu)、技術(shu)研究、新方法(fa)開發和實施(shi)。


職位類別:
崗位職責:

年齡(ling)

專業

工作

經驗

崗位技能要求

崗位職(zhi)責

40周歲以下

汽車、電子(zi)、通信、電氣(qi)等相關專業(ye)

具備3年以上電(dian)磁兼容檢測或項目管理(li)經驗。

1.熟(shu)悉(xi)汽車電子相(xiang)關(guan)的國家/國際(ji)標準,以及(ji)大眾、通用、福(fu)特、日(ri)產等國內外汽車(che)制造企業標準,熟(shu)練(lian)操作相關測(ce)試設備(bei);
2.熟悉車(che)廠認可審(shen)核流程,具備(bei)現場評審(shen)經驗;
3.具備(bei)電(dian)磁兼容檢測(ce)項目管理(li)經歷,具有一定(ding)的(de)技(ji)術研究(jiu)及創新能力。

1.負責組織實施汽車檢測項目,跟進檢測進度(du);
2.負(fu)責監督汽車檢測活動中體(ti)系運行情況;
3.負責汽車檢測儀(yi)器設備的管理(li),組(zu)織汽車組(zu)培訓;
4.負責對電磁兼(jian)容(rong)汽(qi)車相(xiang)關(guan)業務的市場拓(tuo)展(zhan)工(gong)作提供技術支持;
5.負責汽(qi)車檢測技術創新(xin)工作(zuo),負責科技項(xiang)目、技術研究(jiu)、新(xin)方法開發和實(shi)施。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經(jing)驗

崗(gang)位技(ji)能要求

崗位職責

40周(zhou)歲以下

電(dian)子、通(tong)信、電(dian)氣等相(xiang)關(guan)專業

具備(bei)3年(nian)以上電磁兼容檢測或項目管理經驗。

1.熟悉軌道交通(tong)、工業產(chan)品、消(xiao)費電子等產(chan)品的國(guo)際、國(guo)家、行業EMC標準(zhun),熟練操作(zuo)相(xiang)關測試設備(bei);
2.熟悉民(min)標相關的認可認證(zheng)審核流(liu)程,具(ju)備現(xian)場(chang)評審經驗;
3.具(ju)備電(dian)磁兼容檢測項目管理經(jing)歷,具(ju)有一定的(de)技術研(yan)究及創(chuang)新能力(li)。

1.負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)實施民標(biao)檢測(ce)項目,跟進檢測(ce)進度;
2.負責(ze)監督民(min)標檢測活動中體系運行情況;
3.負責民標檢測儀器設(she)備的管理,組織民標組培訓;
4.負責對電磁兼容民標相關業務的市場拓展工作提供技術支持;
5.負責民標(biao)檢測技術(shu)創(chuang)新工作,負責科技項目、技術(shu)研究、新方(fang)法(fa)開發和實施;
6.完成(cheng)領導交辦(ban)的(de)其他任務。               


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工(gong)作

經(jing)驗

崗位技能(neng)要(yao)求(qiu)

崗位(wei)職(zhi)責

35周歲及以(yi)下

電(dian)子、通(tong)信、電(dian)氣專(zhuan)業等理(li)工(gong)科相關專(zhuan)業

具(ju)有1年以上(shang)上(shang)電磁兼(jian)容檢測或(huo)項(xiang)目管(guan)理經驗。

1.掌握EMC相關檢(jian)測(ce)標(biao)準、檢(jian)測(ce)方法、技(ji)術規范要求(qiu)的優先選擇;
2.熟(shu)練操作EMC常用設備(bei)的(de)優先選擇。

1.負責所承擔(dan)產(chan)品(軍工、汽車、民標)日常檢測(ce)工作的開(kai)展,按(an)時(shi)保質保量(liang)完成(cheng)檢測(ce)任務,及(ji)時(shi)提(ti)供檢測(ce)數(shu)據;
2.嚴格(ge)執行(xing)《質(zhi)量手冊(ce)》、程序文(wen)件及(ji)其(qi)他(ta)質(zhi)量體(ti)系文(wen)件,對所承(cheng)擔測試項目及(ji)結果的真(zhen)實性和準確性負責;
3.負責責任范圍內的(de)實驗室設(she)備、設(she)施、工(gong)具的(de)管理、維護和保(bao)養(yang)工(gong)作;
4.按要求完成各項質量記錄表格;
5.完成領導交辦的其他(ta)任(ren)務。               


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作

經驗

崗(gang)位技能要(yao)求

崗(gang)位職(zhi)責

35周歲(sui)以下(xia)

電磁場(chang)與無線技術、微波技術、天線、射頻(pin)識別、通信等電磁兼容相關(guan)專(zhuan)業

工作年限不限(接(jie)收應屆畢業生)

1.電磁兼容理論知識扎(zha)實;
2.具有技(ji)術研(yan)究(jiu)及(ji)創新能力;
3.具有較強的邏輯思維、溝通、協調能力。

1.負責電(dian)磁兼容設備(bei)、儀器的研究、開發和正確使(shi)用;
2.負責(ze)實驗室檢測(ce)設(she)備、儀器、設(she)施(shi)的日(ri)常(chang)管理,保證場地(di)正常(chang)運(yun)行;
3.負責電磁兼容(rong)測試和分析;
4.負責嚴(yan)格執行(xing)質量手冊、程序(xu)文(wen)件和其他相關質量體(ti)系文(wen)件;


職位類別:
崗位職責:

年齡(ling)

專業(ye)

工作

經(jing)驗

崗位技(ji)能要求(qiu)

崗位職責

45周歲以下

材料(liao)學(xue),材料(liao)科學(xue)與工(gong)程(cheng),金屬材料(liao)等相關專業

具備(bei)10年以上(shang)材料檢測相關工(gong)作經(jing)驗(yan),5年以上(shang)實驗(yan)室(shi)管理(li)經(jing)驗(yan)。

1.熟(shu)悉材料(liao)檢(jian)測領域及(ji)行(xing)業檢(jian)測標準及(ji)技術規范(fan)、第三方(fang)檢(jian)驗檢(jian)測市場(chang),掌握行(xing)業發展動態及(ji)趨勢;
2.熟悉質量體(ti)系運行要求;
3.具有技術(shu)研究及創新能力。

1.全面(mian)負責材料分(fen)析(xi)實(shi)驗室市場(chang)、技術、體系工作(zuo),保證實(shi)驗室安全平穩運行;
2.負責年度工(gong)作目標落實(shi)、人(ren)員績效考核等工(gong)作;
3.負責實驗室(shi)體(ti)系建(jian)設、運行、持(chi)續改(gai)進(jin);
4.負責實(shi)驗室技術能力建(jian)設、人員技能提(ti)升;
5.負責實驗室標準(zhun)、專利、科技(ji)項目(mu)、新方法開發等技(ji)術創新工作;
6.負責(ze)實驗(yan)室團隊建設;
7.負責(ze)實驗室業(ye)務(wu)推廣和市場開拓;
8完成領導交(jiao)辦的(de)其他任務。               


職位類別:
崗位職責:

年齡

專(zhuan)業

工作

經驗

崗位技能要(yao)求

崗位(wei)職責

35周歲及以(yi)下

材料學(xue)(xue)(xue)、化(hua)學(xue)(xue)(xue)、物理學(xue)(xue)(xue)等理工類專業(ye)

工作年限不限(接(jie)收(shou)應屆(jie)畢業生)

1.工作踏實(shi),具有有強烈的責任(ren)心(xin)和(he)敬業精神;
2.熟練使用office等辦公(gong)軟件(jian);
3.具有較強(qiang)的溝通(tong)、組織和協調(diao)能力;
4.具備一定文字(zi)寫作(zuo)能力。

1.負責(ze)實驗室檢測項目委(wei)托單填寫、報(bao)告(gao)系統的錄(lu)入、樣品的接收、檢查與處置、報(bao)告(gao)編輯、打(da)印(yin)、簽(qian)發等工作保障實施;
2.負(fu)責實驗室(shi)各項工作的督查督辦(ban),及時(shi)反饋工作中發現的問題;
3.負責跟進檢(jian)測業務進度,原始數據的(de)收集、歸(gui)檔、確保訂單(dan)執(zhi)行工作的(de)高效運轉;
4.完成領導交辦的其他任(ren)務。               


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業(ye)

工(gong)作

經驗(yan)

崗位技能(neng)要(yao)求

崗位職責(ze)

35周(zhou)歲(sui)以下

化學分析相關專業

具備(bei)3年以上有機分析(xi)實驗(yan)工作經(jing)驗(yan)。

1.具(ju)有儀器分(fen)析和前處理經(jing)驗者(zhe)優先(xian)考(kao)慮,熟練(lian)使用有機(ji)儀器方(fang)法(fa)開(kai)展(zhan)檢測方(fang)法(fa)的開(kai)發(fa)和驗證(zheng)工作,其中的儀器包(bao)括但(dan)不(bu)限于開(kai)發(fa)驗證(zheng)HPLC, LC-MS-MS, GC/MS和GC;
2.熟(shu)悉RoHs、SVHC等相關(guan)物質的檢測方(fang)法;
3.具備(bei)良好(hao)的學習(xi)研究(jiu)能力(li),能夠(gou)迅速收集文(wen)獻資料;能夠(gou)獨立查找測試(shi)相關參考文(wen)獻,并(bing)能獨立閱讀英(ying)文(wen)標準及文(wen)獻。
4.有責任心,工作(zuo)踏實,善于(yu)創新,具有較強的應變能力和(he)動手能力。

1.依據(ju)實(shi)驗(yan)室(shi)管理體系(xi)和(he)程序文件持續(xu)開展檢測活動,保證結果(guo)質量和(he)實(shi)驗(yan)室(shi)安(an)全。
2、培(pei)訓、指(zhi)導員(yuan)工按照相(xiang)關作(zuo)(zuo)業指(zhi)導書和標準完(wan)成日常檢測工作(zuo)(zuo)。
3、負責相關作業指(zhi)導書、原始記錄相關表單的編寫和修訂。
4、按照CNAS、CMA等資質要求(qiu),做好各項評(ping)審準備工作。
5.負責(ze)LC-MS-MS, GC-MS等儀器(qi)設備(bei)的維護和使用(yong),能(neng)獨(du)立排除、修復(fu)常見故障;
6.完成領導交辦(ban)的其他(ta)任務。               


職位類別:
崗位職責:

年(nian)齡

專業(ye)

工作

經驗

崗位技能要求

崗位職責

35周歲(sui)以下(xia)

化(hua)學分析相關專業

具備3年以上化(hua)學(xue)分析實驗工作經驗。

1.具有(you)儀器(qi)分(fen)析和前(qian)處(chu)理經驗者優先(xian)考慮(lv),熟悉(xi)有(you)機儀器(qi)方法,熟悉(xi)LC-MS-MS、GC-MS,HPLC等儀器(qi)的操作
2.熟悉RoHs、SVHC等相關(guan)物(wu)質的檢測方法(fa);
3.有責任心,工作踏實,善于創(chuang)新,具有較強動(dong)手能力(li)。

1.負責(ze)材(cai)料化(hua)學分析測試前處(chu)理及樣品制備等工作;
2.進行LC-MS-MS, GC-MS等儀器設(she)備的使(shi)用(yong)、維護和修復常見(jian)故障(zhang);
3. 完成日常(chang)檢測任務,出具(ju)原始記錄。
4.完成領導交辦的其(qi)他任務。               


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作(zuo)

經(jing)驗

崗位技能要求

崗(gang)位職(zhi)責

35周歲以(yi)下

人力資(zi)源、工商管理(li)等(deng)相關專業

具有3年以上人事管理(li)工作經驗

1.3年以上人事工作經(jing)驗。
2.熟悉人(ren)力資源相關知(zhi)識、國家及當(dang)地勞動法律法規。
3.在人事管理、薪酬(chou)績(ji)效(xiao)等模(mo)塊(kuai)有扎實的專業(ye)功底(di)及豐(feng)富(fu)實踐經驗。
4.有極強的(de)(de)責任心,學習能(neng)力強,有良(liang)好(hao)的(de)(de)合(he)作(zuo)精神、執行力,工(gong)作(zuo)有良(liang)好(hao)的(de)(de)計劃性、邏輯性和(he)條理(li)性。

1.執行(xing)并完善(shan)公(gong)司(si)的人事制度

2.進(jin)行員(yuan)工薪酬(chou)、福(fu)利的管(guan)理工作(zuo);
3.協助(zhu)招聘(pin)、培訓和績效考核等工作;
4.執行并完善員工入職、轉正、調整、離職等相關政(zheng)策及流(liu)程;
5.協助領導開展部門內各項工作。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業(ye)

工作

經驗

崗位技能要求

崗位職責

35周歲(sui)以下

漢語言(yan)文學、新聞學、傳播學、政治經(jing)濟學等相關(guan)專業

具(ju)有(you)3年以上(shang)綜(zong)合文秘工作經驗

1.具有3年以上大型企(qi)事(shi)業(ye)單位(wei)文(wen)字(zi)寫(xie)作經驗;
2.愛好(hao)寫作、文(wen)字(zi)功(gong)底(di)扎實(shi),并具備良(liang)好(hao)的承壓(ya)能力(li)、溝通表達能力(li)與理解能力(li);
3.有極強的(de)責任心,學習能力(li)強,有良好(hao)的(de)合作精神、執行力(li),工作有良好(hao)的(de)計劃性(xing)、邏輯性(xing)和條理性(xing)。

1.負責公司各項文件報告及(ji)業(ye)務(wu)相關材料(liao)的(de)起草工作;
2.負責收集、整理各類信息,撰寫專題報告、政策研究、上報資料等綜合性材料;
3.負責(ze)撰寫、收集、整理(li)公司年度(du)、月度(du)公司事記(ji);
4.負責(ze)部(bu)門所轄各(ge)類公文、紀(ji)要(yao)的撰寫;
5.負責部門對外發布的(de)通知或宣傳文(wen)稿(gao)的(de)撰(zhuan)寫;
6.協助領導開展部門內(nei)各項工作。


職位類別:
崗位職責:

年(nian)齡

專業

工作(zuo)

經(jing)驗

崗位(wei)技能要求

崗(gang)位職責

40周(zhou)歲以下

理工類相關專業

具備5年以上(shang)電氣領域實(shi)驗室相關工(gong)作(zuo)經驗,3年以(yi)上(shang)技術項(xiang)目管理(li)和(he)建設(she)相關工(gong)作經驗。

1. 具備(bei)實驗室相關(guan)技術能(neng)力策劃、升級和(he)建設(she)經驗;
2. 對行業(ye)前沿技術信息具(ju)有較強的敏感性,同時(shi)具(ju)備(bei)較強的行業(ye)信息收集、匯(hui)總(zong)和分析能力;
3. 具備較強的溝通交流能力,能夠勝任大(da)型技(ji)術(shu)項目涉及的多單位、多部門統籌(chou)協(xie)調(diao)推進的工作(zuo);
4. 具備(bei)一定的科(ke)研(yan)管理或項目(mu)實施(shi)經驗和能力。

1. 負責行(xing)業(ye)前沿技(ji)(ji)術信息(xi)調(diao)研分析、輸出三情及技(ji)(ji)術分析報告、給出技(ji)(ji)術發(fa)展和具(ju)體行(xing)業(ye)布(bu)局建(jian)議;
2. 負責組織開展技術能力(li)建設項(xiang)目的可(ke)研(yan)、立項(xiang)、實(shi)施、驗收全過(guo)程項(xiang)目管理;
3. 負責協助(zhu)分管(guan)領導開展(zhan)科(ke)研(yan)工作的總體(ti)策劃和科(ke)研(yan)項目的推進實施,確保公(gong)司科(ke)研(yan)能力的持續(xu)提升;
4. 負責高新技術企業資質的管理和日常維(wei)持工(gong)作;
5. 負(fu)責定期(qi)召開公司(si)(si)技術分析例(li)會,交(jiao)流(liu)、傳遞和(he)共享行業前沿技術信息、研究和(he)布局公司(si)(si)科研、技術能力(li)升級和(he)建設工作;
6. 完成領導交辦的其(qi)他任務。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作(zuo)

經驗

崗位技能要求

崗位職責

35歲(sui)以(yi)下

計算機、軟件(jian)工程、自動化等相關(guan)專業

具(ju)有3年(nian)以上(shang)信息系統(tong)管理相關(guan)工作經驗。

1.全日制本科及以上學(xue)歷,計算機、軟件工(gong)程、自動化等相(xiang)關專業(ye),35周歲以下(xia);
2.作為核(he)心人(ren)員參(can)與過企業信息化項(xiang)目建(jian)設和管理,熟悉信息化系統的功能應用(yong)與維護(hu);
3.熟(shu)悉Linux/Windows服務器安裝配(pei)置,熟(shu)練(lian)掌握數(shu)(shu)據庫(ku)技術,包(bao)括數(shu)(shu)據庫(ku)設計、配(pei)置與(yu)調優;
4.了解(jie)軟(ruan)件(jian)開發過程(cheng),熟(shu)練掌(zhang)握(wo)至少一門主流軟(ruan)件(jian)開發語言;
5.工作(zuo)責任心強(qiang),善于(yu)學(xue)習,有良好的團隊(dui)協作(zuo)能(neng)力(li)。

1.負責(ze)公(gong)司(si)信息系(xi)統(tong)的(de)規劃、實施、管(guan)理和維護(hu);
2.負責公(gong)司信息系統數據(ju)的管理、維護和分析;
3.負責協調解決系(xi)統問題(ti),確保軟件系(xi)統的正常運(yun)行;
4.負責公司信息系統安全與運維管理。


職位類別:
崗位職責:

年齡

專業

工作(zuo)

經驗

崗位技能要求

崗位(wei)職責

35歲以下(xia)

計(ji)算機、軟(ruan)件工程、自動化等相關專(zhuan)業

具備3年以上信息系(xi)統管理(li)與運維(wei)經驗

1.全日(ri)制本科及以上(shang)學(xue)歷,計算機、軟件工程、自動化等(deng)相關專業,35周(zhou)歲以下;
2.3年以上(shang)信息系統管理(li)與運維經驗;
3.熟練掌握(wo)計(ji)算機和網(wang)絡基礎知識(shi),故障分析(xi)與解決能力強;
4.熟悉Linux/Windows服(fu)務器(qi)安裝配置,擁有數據庫管理和使用經驗(yan);
5.了解網絡設備(bei)的(de)安裝、調試和維護;
6.具有開(kai)發能力,至少掌(zhang)握(wo)一(yi)種(zhong)腳(jiao)本開(kai)發或編程語言;
7.工作責任(ren)心強(qiang),善于學習(xi),有良好的團隊協(xie)作能力;
8.參(can)加三員培訓并獲(huo)取(qu)證書者優先。

1.負責(ze)制定公司運維制度、建設運維機制,落實運維要求;
2.負責公司信息(xi)設備和(he)存儲(chu)設備日常管理與維護,及時(shi)解決各類故(gu)障問題(ti);
3.負責(ze)公司信息系(xi)統軟件(jian)、網絡(luo)及硬件(jian)的安(an)裝、維護、監控、安(an)全管理,保障數據中心(xin)設備、系(xi)統正常運行;
4.負責(ze)制定應急預案,及時(shi)處(chu)理突(tu)發(fa)事(shi)件。